Personalbereichsleiter (w/m)

neue Akzente zu setzen und bewährtes weiterzuentwickeln.

Ihr Aufgabengebiet:

• Ansprechpartner für den gesamten HR Life Cycle und Verantwortung für die korrekte Abwicklung sämtlicher Personalprozesse
• Betreuung, Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Themen
• Unterstützung der Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Erarbeitung und Umsetzung von unterstützenden Personalmarketing- und Social Media-Massnahmen
• Begleitung von Langzeitabwesenden und Drehscheibe zwischen dem externen Case Management und den internen Stellen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalwesens inklusive Schulung der Führungskräfte und im Veränderungsmanagement

Ihre Könnerschaft:

• Erfahrener Personalbetreuungsprofi mit Leidenschaft für Personalmarketing und Social Media
• Passion für die Beratung und Befähigung von Führungskräften in Bezug auf personelle Themen
• Initiativ und lösungsorientiert sowie überzeugendes Auftreten
• Gutes Personalprozessverständnis sowie Interesse an Menschen und wertschätzender Umgang
• Einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

In dieser Position erwartet Sie:

• Ein dynamisches und kollegiales Team und wertschätzender Umgang
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch unsere firmeneigene Schibli-Akademie
• Modernes Arbeiten, Flexwork, Homeoffice

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